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（二）降低企业融资成本和财务负担。积极落实贷款市场报价利率（LPR）改革，推动金融机构加快存量浮动利率企业贷款定价基准转换，适当向实体经济让利，促进企业综合融资成本下行。落实好中小微企业贷款临时性延期还本付息政策，减轻企业疫情期间财务负担。引导银行业金融机构推广小微企业无还本续贷，积极落实小微企业贷款尽职免责要求。

最近几年，每年都有大事件。去年是改革开放40周年，今年是建国70周年，明年全面建成小康社会，后年是中国共产党成立100周年。在这样重要的年份，直播平台“不出事则已，出事就是大事。”经过了风口的吹捧与寒冬的袭击，头部直播公司活了下来，并且活的还不错，在新的一年，他们寻找新机会。张毅依然看好这些头部公司，他们每年的净利润依旧丰厚，现金流始终充沛，“这种积累是很重要的，即使新业务不顺利，也不影响根本。”张毅认为，这些公司现在应该开发一些能与直播能力结合的互动型娱乐型产品，“在合规的前提下，走的更快一点”。

最后，也是非常重要的一点，那就是问题发生后的严惩。我们似乎每隔一段时间上述事件就会重演一遍。但缘何屡教不改？说到底还是没有给出太实质和严厉的处罚。如果五星级酒店发生类似事件，一经查实则摘星，罚以巨款，连锁酒店发生问题后，视情节严重性给予相应的处罚，最严重的甚至可以勒令停业、吊销执照等，相信整个酒店行业的“毛巾门”和数据泄露事件会大幅减少。

虽然Believe从2014年就进入了A&R行业，但对两家厂牌发起的收购因为时间点上的巧合仍被议论纷纷，并被外界认为是对Spotify与独立音乐人直接携手而发起的反击。但对Ladegaillerie而言，Believe和Spotify所担负使命的不同，决定了两家公司较弱的对抗性。他认为，尽管Spotify for Artists短期内可能会为音乐人带来更多收益，但任何一个行业都更加看重长期的、持续性的增长，而TuneCore通过多平台和多样性的投入能够帮助音乐人实现这一长远目标。

但管住嘴只是一种公关策略。员工“被迁移”这事发生后，人们重新审视罗敏——有些印记一直没有改变，比如为了赢可以牺牲一切，包括责任感。难怪有媒体如此评价“南迁”纠纷——这很“趣店”。01这不是罗敏首次展现自己的薄情。2016年7月，趣店员工还沉浸在公司Pre-IPO轮30亿融资的喜悦当中，悄无声息的裁员开始了。

黄金/伦敦金欧美盘参考操作策略：1182空，损1186，目标1177责任编辑：陈平[武汉飞福州航班乘客突发哮喘返航 机场回应：安检没收急救药不属实]28日，西部航空一航班因乘客突发哮喘起飞不久后返航。媒体报道该乘客哮喘急救药在安检时被没收。@武汉机场楚天情 回应未发现有机场员工禁止或限制其携带药物，也未发现其有自弃行为和遗失物品。初步判断媒体反映的情况不属实。